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高级HRBP主管

深圳市

职位描述

工作职责:

主要职责 1.协助中后台职能部门BP项目型工作规划与推动; 2.负责集团HR COE专家模块项目型工作落地推动与对接; 3.HR团队内部BP赋能与培养。

 

任职要求:

任职资格 1.非招聘版块的BP工作经验5年以上; 2.有HR专业2-3个模块实操经验; 3.灵活、自驱、深度思考、人际敏感;

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