工作职责:
培养计划:
1、一经录用将提供完善的带薪培训;
2、在各部门轮岗,学习行业知识、公司运转流程、各部门职责、以及物流各模块专业知识等;
3、管培生最终会在物流产品管理部、销售管理部、操作管理部、运管管理部、人力资源部等核心业务部门等落地;
4、管培生将会进行重点培养,清晰的职业发展通道和路径,将在公司拥有广阔的晋升发展空间。
任职要求:
任职资格:
1、本科及以上学历,物流、供应链、邮政、人力资源管理、工商管理、心理学、统计学、数学等相关专业;
2、英语四级及以上,英语口语流利者优先;
3、2021年/2022年毕业生或留学生;
4、良好的沟通表达能力、学习能力;
5、致力于在跨境物流行业发展,有国际视野。
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