Responsibilities：

工作职责：

1、依据集团整体发展战略，参与集团重点人才培养项目（专题类、管理类）的需求调研、项目的整体设计与课程协助

开发；

2、主导各类培养项目的运营实施与结果评估，落地转化与跟进；

3、主导各类培训项目的多媒体制作（如微课制作等）和推广宣传（如视频、海报、H5等）；

4、完善企业内部讲师队伍建设，对企业内训师进行甄选、赋能培训、讲师认证及讲师运营管理；

Requirements：

任职资格：

1、本科及以上学历，管理学、教育学、人力资源等相关专业背景，对人力资源各模块有系统认知；

2、五年以上培训工作经验，具备人才培养项目全盘实战经验（从需求调研、项目设计、项目运营到评估反馈与绩效改

进）

3、擅长课件开发及ppt制作，具有单独授课的讲师呈现经验；文案编辑能力强，擅长利用热点进行文案宣传；熟练掌

握视频制作与剪辑工具（如camtasia、快剪辑等），会简单运用PS等海报/图文设计软件等。

4、具备较强的沟通推动力、合作意识及解决问题的能力