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HRBP专业经理

深圳市

职位描述

工作职责:

1、深入了解业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施;

2、发掘组织和团队存在的问题,并应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供解决方案, 包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作,并推动方案落地;

3、根据现有团队情况,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施;

4、理解、践行公司文化,以活动、管理共创等形式推动文化落地,用文化驱动管理,引导全员对愿景和使命的认同;

 

任职要求:

1、统招本科以上学历,5年及以上人力资源工作经验;

2、有电商平台或跨境分销工作经验者优先;

3、了解人力资源各模块基本工作,至少具备1个模块以上的实操经验,熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规;

4、具备较强的逻辑思考能力,抗压能力,良好的协调能力,责任心强,能承担较大的工作压力,可适应公司快速发展的工作节奏。

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86-0755-29167914