工作职责:
1、根据业务情况,筛选匹配院校; 2、牵头组织高校实际情况,确认校园招聘会规模; 3、根据用人需求,定制校招宣传方案及渠道; 4、主导校招雇主品牌及校招各个流程事宜;
任职要求:
1、主导校招或参与过校招全流程的HR; 2、全职校招经验4年以上,有校招资源者优先; 3、全日制本科以上;
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