工作职责：

1、编写并按时完成各项常规报表（周报、月报等），责协助主管建立与完善区域销售部业务分析数据报表与体系，并提供改善建议，对报表展现方式进行设计规划等；

2、负责协助主管制定完善销售岗位绩效管理制度及操作流程，完善绩效管理政策和计划，管理、监控销售部人力成本和绩效考核情况，每月对销售团队绩效的计算与分析；

3、负责协助主管按需开展数据收集与分析，为销售部重点工作提供策略性的指导；

4、负责协助主管跟进公司各项系统数据展示相关模块需求并推进需求进度；

5、领导交代的其他工作。

任职要求：

1、本科学历，英语四级以上。

2、具备良好的沟通能力，熟练使用Office办公软件，有2年以上数据分析工作经验。

3、本岗位要求精通Excel、PPT、有Tableau 软件使用经验优先。

4、具有良好的沟通能力、文字表达能力和良好的团队合作精神。