工作职责:
1、负责制定公司校园招聘整体计划,统筹校招全流程工作;
2、负责开发、维护并管理校园招聘渠道,与各大高校保持良好的合作关系;
3、负责校园招聘的具体实施,保证校园招聘活动的顺利进行,对校招结果负责;
4、负责部分社会招聘工作,包括需求澄清,人才寻源、人才识别、人才录用管理等;
5、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求:
任职要求:
1、本科或以上学历,具备 3-5年招聘工作经验;
2、有丰富的校园招聘经验。曾经全面组织实施过校园招聘各项工作或有大型知名企业校园招聘工作经验者优先;
3、具备优秀的文字写作功底,执行能力强,有较强的学习能力;可接受短期出差,工作积极负责;
4、具备较强的团队协作、沟通表达和抗压能力。
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