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HRBP经理(招聘模块)

龙岗区

职位描述

工作职责:

1、根据人员编制计划及业务发展需求调研、梳理各部门招聘需求,制定招聘方案及确保达成;

2、负责招聘全流程管理,结合业务团队的实际情况,评估招聘需求,高质高效完成招聘工作;

3、负责招聘渠道的开发与管理,制定并落地有针对性的人才招聘策略及方案;

4、依据岗位特点绘制岗位人才画像,开发人才甄选工具,对人才素质进行评估;

5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;

6、负责招聘工作的总结、分析,不断提升招聘效果。

 

任职要求:

1、本科及以上学历,5年以上招聘经验,人力资源管理及相关专业优先;

2、熟悉国家相关法律法规,熟悉人才测评方法,熟悉多种人才招聘渠道,具有研发类人才猎聘经验优先;

3、有系统性的招聘与人才甄选知识,有岗位mapping能力,并能结合业务现状进行思考和应用;

4、具有良好的面试技巧和人力资源相关知识,且有较好的时间及目标管理技巧;

5、具备良好的沟通、洞察、分析、协同能力,工作认真、负责,抗压性强;

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