工作职责:
人力资源专业能力的建设者和提升者,业务的战略伙伴,提供领先的人力资源方法论和解决方案,驱动组织和人员能力提升,助力业务持续成功。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业;
2、具备优秀的沟通表达能力;性格外向活泼,思维活跃;
3、2020年/2021年毕业生或留学生;
4、对物流行业、跨境行业等有一定了解;
5、良好的沟通表达能力、学习能力;
6、致力于在跨境物流行业发展,有国际视野。
培养计划:
1、一经录用将提供完善的带薪培训;
2、在各部门轮岗,学习行业知识、公司运转流程、各部门职责等;
3、管培生为公司重点培养对象,将在公司拥有广阔的晋升发展空间。
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