工作职责：

1、参与公司培训体系搭建，设计和优化培训流程，制定培训计划，并按计划开展培训工作；

2、及时了解销售部门的实际需求及工作计划，挖掘并有效满足实际培训需求；

3、能独立负责开展销售部线上培训；

4、熟悉知识萃取方法和工具，能根据实际人才培养需求，开发相应课程及学习资料。

5、具备良好的文字编辑功底及视频剪辑能力。

任职要求：

1、本科学历，1年以上培训相关工作经验；

2、有自我开发课程或企业培训讲师经验，有培训项目实施经验，能独立运营培训项目；

3、逻辑分析能力强，熟练使用办公软件、图片处理软件；

4、性格外向，善于资源推动，沟通能力和亲和力强，工作积极主动。